November 25th, 2019

Уйти достойно

Сегодня почему-то подумалось о том, что любой руководитель рано или поздно сталкивается с двумя серьезными вызовами.

Первый - подготовить себе достойного преемника или, еще лучше, сделать так, чтобы система, которую он возглавляет, могла успешно самостоятельно работать без его участия.

Второй - уйти, когда старческая немощь уже не позволяет нормально выполнять свои функции.

По моим наблюдениям, и в первом, и во втором случае у большинства руководителей возникают серьезные проблемы. У крупных, выдающихся политиков - особенно. Даже если они перед этим успешно справились со множеством других вызовов.

Возможно, умение решить обе задачи и есть один из главных критериев величия?