В одном крупном университете (назовем его так) год назад был создан отдел по разработке онлайн-курсов. Причем "отдел" - это не два человека за одним столом в тесной каморке. Это полноценный отдел из трех подотделов - с методистами, которые должны руководить разработкой курсов, специалистами по продвижению, операторами, гримерами (чтобы преподаватели в кадре хорошо смотрелись) и прочая, и прочая, и прочая.
Первый разработанный онлайн-курс отдел должен был представить к Петербургскому международному экономическому форуму. Не смог. Видимо, это кого-то насторожило, потому что к первой годовщине создания отделу предложили отчитаться о проделанной работе и представить хоть какие-нибудь онлайн-курсы на какой-нибудь стадии готовности.
А отчитываться было нечем. Отдел весь год бил баклуши и симулировал напряженную работу.
Научите меня так устраиваться.