Category: дизайн

Category was added automatically. Read all entries about "дизайн".

Об этом журнале

Автор этого журнала - историк-германист, преподаватель одного петербургского вуза. В последние годы уделяю большое внимание обучению навыкам критического мышления. Поэтому львиная доля записей в этом ЖЖ - о критическом мышлении, истории и преподавании в высшей школе.

Подзамочных записей нет, рассуждений о политике или о личном - тоже.

Правила журнала:
1. Не допускается нецензурная лексика и личные оскорбления, пропаганда национальной/расовой ненависти, а также целенаправленный троллинг.
2. Вы можете свободно репостить мои записи, но размещение текстов за пределами ЖЖ (тем более со ссылкой на мои реальные ФИО) требует моего согласия.

Просьба учитывать, что ЖЖ ведется в свободное время, которого у меня мало, и вступать в длительную масштабную полемику, писать и даже читать огромные комментарии у меня просто нет возможности. Прошу относиться с пониманием. По той же причине городские сумасшедшие сразу, без дискуссий, уходят в бан.

Что можно почитать в моем журнале?


На самом деле, ориентироваться в этом ЖЖ Вам помогут метки. В нижеприведенный список я выношу только то, что считаю наиболее интересным и ценным. Список меняется, я стараюсь держать там не более сотни ссылок, поэтому что-то будет пропадать, а что-то добавляться.

1. Критическое мышление и психология

Collapse )

2. Об исторической науке

Collapse )

3. О преподавании и высшей школе

Collapse )

Хороший работник и опоздания

Может ли человек, который регулярно опаздывает - и на работу, и на встречи - быть хорошим работником? Этот вопрос был поднят в комментариях к моей записи о систематических опозданиях. С моей личной точки зрения, существует определенная обратная корреляция между привычкой опаздывать и качеством работы. Но корреляция - это не железный закон, и здесь, разумеется, бывают исключения.

Но начнем, пожалуй, с определения самому понятию "хороший работник". Понятно, что в разных сферах деятельности от работника требуются разные качества. Однако в предельно общем смысле "хороший работник" - это человек, который делает свою работу качественно и вовремя.

И вот со вторым пунктом у тех, кто опаздывает, обычно возникают большие проблемы.

Collapse )

Берлинский улов

На пару дней съездил в командировку в Берлин.

Из бесполезного: принял участие в большом мастер-классе по design thinking. Позиционировалось как новый метод принятия решений и решения проблем. Как это часто бывает, налицо оказалась комбинация давно известных принципов и приемов, кое-как прикрытая новой оберткой.

Из полезного:
Collapse )